ECC1 - Methodenbasierte Selbsterfahrung


"Freiraum für Neues" -

Mein Projekt, meine Idee, mein Vorhaben erlebensbezogen (weiter)entwickeln


Sie wollen einen neuen Schritt gehen, um eine schon lange in der Luft liegende oder im Bauch rumorende Idee, ein Vorhaben, ein Projekt kreativ auszuarbeiten? Sie spüren, dass da noch mehr ist, wissen aber noch nicht, wie Sie dieses "mehr" für sich nutzbar machen können? Sie wollen einen Ansatz kennenlernen, um hierbei systematisch Schritt für Schritt vorzugehen?

In diesem Basisworkshop der Fortbildungsreihe "Erlebensbezogenes Concept Coaching" (ECC) arbeiten Sie an einem eigenen Thema oder Vorhaben, zu dem Sie gerne weiterkommen möchten.

Mögliche Themen sind so individuell wie Sie: etwa die Erstellung einer eigenen Homepage, oder eine allgemeine Orientierungsfrage, z.B. "Was ist mir beruflich wichtig?" oder "Wie komme ich zu einer für mich stimmigen ,work-life-balance'?" Wichtig ist Ihr Wunsch, für sich etwas Neues zum Thema herauszufinden.

Wir bieten Ihnen einen strukturierten Freiraum, um erste vage Impulse zu Ihrem Thema wahrzunehmen, zu formulieren, sie in einem schlüssigen Konzept zusammenzuführen und daraus nächste kleine Handlungsschritte abzuleiten. Dabei werden sowohl intuitive als auch rationale Elemente eingebunden und immer wieder gezielt miteinander in Beziehung gesetzt. In diesem Prozess lernen Sie die "Denkbewegungen" des "Thinking at the Edge" kennen und flexibel umsetzen, und Sie werden sensibilisiert für Haltungen und Praktiken, die die Entstehung von Neuem begünstigen.


Termine:

  • 04. bis 06. April 2019
  • 12. bis 14. September 2019

jeweils 09:00 - 17:00 Uhr


Umfang: 25 UStd.
Teilnahmegebühr: 550,00 €
Ort: Neues Lernen, Herwarthstraße 22, 50672 Köln

Referenten/-innen:
Kathrin Schultze-Gebhardt, Till Schultze-Gebhardt


Seminarbuchung bei "neues lernen"


Die Methode

Das Erlebensbezogene Concept-Coaching (ECC) ist ein Ansatz zur Begleitung von Einzelpersonen und Gruppen in der Entwicklung von Neuem. Er wurde von Heinke Deloch und Prof. Heinz-Joachim Feuerstein entwickelt und basiert auf einer personzentrierten und erlebensbezogenen Herangehensweise, insbesondere auf den 14 Schritten des „Thinking at the Edge“ (TAE) nach E. Gendlin. Diese sogenannten „Denkbewegungen“ können individuell und flexibel eingesetzt werden. Sie verbinden implizites Erfahrungswissen und logisch-sprachliche Denkschritte zu einem individuell stimmigen Konzept, aus dem nächste kleine Handlungsschritte abgeleitet werden. Zielgruppe Die Fortbildung ist offen für alle Interessent/innen, die neue Impulse und eine intuitive Herangehensweise für berufliche und/oder private Entwicklungsprozesse suchen. Für z.B. Berater/Innen, Coaches, Personalverantwortliche, Teamleiter, etc. empfiehlt sich eine Teilnahme an der gesamten ECC-Reihe (ECC1-ECC5).

Der Kurs ECC1 stellt den Basisworkshop einer Fortbildungsreihe zum EC-Coach dar, die aus den folgenden Modulen besteht:

  • ECC1: "Freiraum für Neues - mein Projekt, meine Idee, mein Vorhaben erlebensbezogen (weiter)entwickeln" - Methodenbasierte Selbsterfahrung
  • ECC2: "Begleitung auf der Suche nach Neuem" - Coaching von Konzeptentwicklungen
  • ECC3: "Neue Perspektiven eröffnen" - Coaching bei Blockaden in der Konzeptentwicklung
  • ECC4: "Teams und Gruppen zu Innovationen begleiten" - Konzeptentwicklung in Gruppen
  • ECC5: "Freiraum für Neues im Team" - Aufbau einer innovationsfreundlichen Kommunikationskultur

Die Module können einzeln oder als Reihe gebucht werden.

Zertfizierung

Nach jedem Baustein erhalten Sie ein Teilnahmebescheinigung von neues lernen.

Zum Abschluss der Fortbildungsreihe können Sie das Zertifikat "EC-Coach" von der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung (GwG) erhalten.

Kostenlose Infoabende

  • 06. Februar 2019, 19.30 – 21.00 Uhr
  • 01. Juli 2019, 18.00 – 19.30 Uhr

Veranstaltungsort: neues lernen, Köln


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