Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu begeistern und nachdenklich zu machen, sie an Themen heranzuführen und aktiv einen Bezug dazu herstellen zu lassen.
Ich habe tiefen Respekt vor der (Über-)Lebens- und Selbstorganisationskraft von Menschen, und es macht mir Freude, diese durch meine Arbeit stärken zu können.
Planen Sie eine Tätigkeit in einem dieser Arbeitsfelder?
Oder begleiten Sie andere dabei, ihre Aufgaben gut, wirksam und für alle Seiten Gewinn bringend anzugehen?
Dann werden Ihnen Fragen wie die folgenden sicher nicht unbekannt sein:
• Wie gestalte ich professionelle Beziehungen stimmig, transparent und klar, und so, dass ich mich damit wohl fühle?
• Wie finde ich eine gute Balance zwischen dem Engagement für eine Sache, für die ich brenne, und der Fürsorge für mich selbst? Wie bleibe ich gesund und voller Lebenskraft?
• Wie kann ich damit umgehen, fremd und anders zu sein? Wie kann ich das als Chance nutzen?
• Wie bleibe ich mir treu in einem Kontext von Trauma, Korruption, Gewalt?
• Woher ziehe ich Sinn aus meiner Tätigkeit, auch wenn das Umfeld schwierig ist?
• Wo soll es nach Vertragsende hingehen? Was ist mir wichtig? Welche Strategie kann ich entwickeln?
Im Coaching begleite ich Sie dabei, auf solche Fragen ganz eigene Antworten zu finden.
Dabei stehe ich Ihnen als präsente und zurückhaltend-engagierte Gesprächspartnerin zur Seite. Ich gebe Ihnen viel Raum, stelle auch mal unbequeme Fragen, lade Sie immer wieder ein, den Bezug zu Ihrem Erleben herzustellen. Bei Bedarf bringe ich auch eigene Erfahrungen und Sichtweisen mit ein.
Das Coaching kann persönlich oder – nach vorherigem persönlichem Kennenlernen – auch online oder telefonisch stattfinden. Wenn Sie wissen wollen, ob ich für Sie die richtige Coach bin, dann rufen Sie mich an. Wir finden es gemeinsam heraus.
Sie wollen unterschiedliche Gesprächspartner an einen Tisch bringen und suchen nach einer passenden Form -
Ich stelle Ihnen geeignete Methoden zur Verfügung, passe diese spezifisch an die Situation und die beteiligten Personen an, und entwickle mit Ihnen das konkrete Vorgehen.
Sie suchen eine qualifizierte Moderatorin oder wollen sich z.B. als Führungskraft selbst am Gespräch beteiligen -
Ich schaffe eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre, die hilft, die Erfahrungen und Sichtweisen aller einzubeziehen und hörbar zu machen.
Ich führe Sie aufmerksam, flexibel und klar durch den Prozess und sorge für eine aussagekräftige Dokumentation, damit Sie eine gute Grundlage für die Weiterarbeit haben.
Gerne führe ich auch Moderationen im Ausland und online durch. Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch, sowie Suaheli.
Ich erarbeite gerne mit Ihnen ein individuell zugeschnittenes Konzept für Fortbildungen oder Teamveranstaltungen – auch international. Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch, sowie Suaheli.
Mein Themenspektrum beinhaltet unter anderem:
Die Verbindung von gelebter Praxis mit Theorien und Modellen ist mir wichtig. Ich biete TeilnehmerInnen den Raum Erfahrungen zu machen und sich selbst zu reflektieren, Neues einzuüben und es aktiv in den eigenen Lebens- und Arbeitskontext einzubauen.
Dabei liegt mir am Herzen, neben fachlichen Impulsen auch Haltungen zu vermitteln und erfahrbar zu machen.
Ich bringe vielseitige Praxiserfahrungen, erprobtes Fachwissen und ein umfangreiches Repertoire an Methoden ein, das ich flexibel einsetze. Meinen TeilnehmerInnen stehe ich mit persönlicher Präsenz in ihrem je individuellen Lernprozess zur Seite.
Sie suchen neue Impulse? Sie sind Interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung?
Dann interessiert Sie vielleicht eines meiner aktuellen Angebote:
Kommen Sie gerne auf mich zu!
Sie wollen einen neuen Schritt gehen, um eine schon lange in der Luft liegende oder im Bauch rumorende Idee, ein Vorhaben, ein Projekt kreativ auszuarbeiten? Sie spüren, dass da noch mehr ist, aber sie wissen nicht, wie sie dieses „Mehr“ für sich nutzbar machen können? Sie wollen andere Menschen darin begleiten können, bei Entscheidungen stärker aus ihrer Intuition zu schöpfen? Dann könnte Sie ECC interessieren ...
Termine auf Anfrage
"Freiraum für Neues – mein Projekt, meine Idee, mein Vorhaben erlebensbezogen (weiter)entwickeln“
In diesem Basisworkshop der Fortbildungsreihe "Erlebensbezogens Concept Coaching" (ECC) lernen Sie die Denkbewegungen des "Thinking-at-the-edge" (TAE / E.Gendlin) in der Bearbeitung eines eigenen Themas kennen.
Termine auf Anfrage
"Bei der Suche nach Neuem unterstützen“
Sie erlernen ein erlebensbezogenes Vorgehen in der Begleitung von Einzelpersonen und passen dieses an Ihren Arbeitskontext an.
Termine auf Anfrage
"Neue Perspektiven eröffnen“
Sie setzen sich mit typischen Schwierigkeiten in Konzeptentwicklungsprozessen auseinander und lernen, Freiraum zu schaffen und Blockaden zu transformieren.
Termine auf Anfrage
"Teams und Gruppen bei der Entwicklung von Neuem begleiten“
Sie lernen eine spezifische Art des Aufeinander-Bezug-Nehmens kennen, die alle Sichtweisen gleichberechtigt einfließen lässt.
Termine auf Anfrage
"Freiraum schaffen für Neues im Team“
Sie lernen, im Team eine förderliche Atmosphäre für kreatives Denken zu schaffen und geeignete Strukturen für die Umsetzung zu entwickeln.
Die Trainer/-innen:
Kathrin Schultze-Gebhardt (Politologin M.A.), geb. 1969, Trainerin, Moderatorin und EC-Coach (GwG); langjährige Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Personalführung in der Entwicklungszusammenarbeit. (ECC 1–5)
Monika Lindner (Dipl.-Päd. Univ.), geb. 1980, EC-Coach (GwG), Dipl. Pädagogin in der interkulturellen Erwachsenen- und Jugendbildung, Doktorandin an der Universität Augsburg. (ECC 4-5)
Till Schultze-Gebhardt (Dipl.Psych.), geb. 1966, tätig als psychologischer Psychotherapeut (personzentrierte Körperpsychotherapie, Focusing, Verhaltenstherapie), EC-Coach (GwG) und Paarberater, langjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Beratung, Gesundheit und Kultur. (ECC 1-3)
Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu begeistern und nachdenklich zu machen, sie an Themen heranzuführen und aktiv einen Bezug dazu herstellen zu lassen. Ich habe tiefen Respekt vor der (Über-)Lebens- und Selbstorganisationskraft von Menschen, und es macht mir Freude, diese durch meine Arbeit stärken zu können.
Ich bin 1969 geboren, und ich lebe mit meinem Mann und unseren beiden Söhnen in Köln.
Seit 20 Jahren Konzeption und Durchführung von Tagungen und Trainings, aktuell u.a. für Agiamondo, GIZ, Akademie für Konflikttransformation, neues lernen e.V.; 1 Jahr Lehrbeauftragte an der TU Wien
Trainee bei AGEH/Misereor, Schwerpunkt Personalmanagement in der Personellen Entwicklungszusammenarbeit (1999-2001)
Mitglied der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. (GwG), Vertreterin und Delegierte der Region Rheinland
„Living is the creation of next steps.“
Eugene Gendlin
